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前郭縣醫院 關于公開招用編外人員的公告

來源:本站        發布日期:2019-01-14

  根據醫院發展需要,為進一步優化醫院人才隊伍結構,經研究決定面向社會公開招聘編外用工人員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  招聘醫療專業技術崗位工作人員,具體招聘崗位詳見《2019年第一季度前郭縣醫院招用編外用工人員需求計劃表》(附件1)。

   二、報名條件

   (一) 基本條件

  1.未受過刑事處罰,未被人民法院列入失信人員名單。

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

  3.具有良好的品行、職業道德。

  4.具有崗位所需的資格條件,具備履行崗位職責的能力。

  5.具備適應崗位要求的身體、心理條件。

  6.具有較強的溝通協調能力、語言表達能力及團隊協作精神。

  7.年齡一般在35周歲以下,年齡計算截止時間均為2018年12月 31日(以本人身份證出生日期為準),特殊崗位、高級職稱及研究生者,年齡可適當放寬;

  (二)崗位條件

  符合崗位所需的學歷、專業、工作經歷等條件詳見《2019年第一季度前郭縣醫院招用編外用工人員需求計劃表》(附件1)。

  三、招聘程序

   (一)報名

  1.應聘者請在規定時間內到指定地點現場報名,逾期不報,不予補報。

  報名時間:2019年1月18日—2019年2月18日(工作日) 

  報名地點:前郭縣醫院醫院內科樓11樓人秘科

  2.報名時需提交下列材料:  

  (1)自薦書;  

  (2)《前郭縣醫院招聘編外用工人員報名信息表》(A4紙打印)2份(附件2);

  (3)居民二代身份證原件及復印件;

  (4)近6個月內正面免冠彩色照片小2寸2張; 

  (5)本科、碩士學歷、學位證書原件和復印件及帶有二維碼的學信網學歷證明;  

  (6)醫師資格證書、醫師執業證書、職稱證書、住院醫師規范化培訓合格證書等請一并提供原件及復印件。如參加2018年度全國衛生專業技術資格考試、住院醫師規范化培訓考試已通過未發證書者,可提供成績單作為證明;  

  (7)研究生畢業論文;  

  (8)各類相關證書、榮譽證書原件及復印件; 

  (9)有工作經歷者需提供原單位出具的工作證明(原工作單位繳納的社會保險憑證;與原用人單位簽訂的勞動合同;原工作單位定期發放工資的憑證,以上三種材料其中之一即可視為工作經驗)。

  (二)資格審查

   醫院人事及紀檢部門對應聘人員報考提交相關資料共同審核,確定參加考試人員名單。

  (三)招聘考試

  招聘考試分為筆試和面試。應聘人員綜合成績按筆試、面試各占50%的比例進行計算。具有中級職稱以上和碩士、博士研究生等符合免予筆試資格條件的,綜合成績直接按面試成績計算。招聘考試中出現特殊情況,提交院長辦公會研究決定。

  1.筆試重點考核與所報崗位相關的基礎知識、基本理論、基本技能和公共基礎知識、法律法規等內容。根據筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人選,確定各崗位參加面試人選,末位成績并列的,一并進入面試。實際人數達不到1:3比例時,按實際人數確定。

  2.面試主要考察應試者的專業水平、解決實際問題能力、語言表達、舉止儀表等。面試成績須達到60分以上可確定為參加體檢人員。

  (四)體檢

  根據應聘人員總成績由高到低排序情況,按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。應聘者因體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位按照總成績從高分到低分排名次序依次遞補。體檢標準除某些崗位特殊性要求外,參照《公務員錄用體檢通用(試行)標準》執行。

  (五)考察

  體檢合格人員作為考察對象,對其德才表現進行全面考察,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察主要采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等方式進行。對考察不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員不予錄用,按綜合成績從高到低依次遞補。

  (六)公示與聘用

  經考試合格人員確定為擬聘用人選,在前郭縣醫院院內、前郭縣醫院網站及微信公眾平臺進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,按照《勞動合同法》的要求與非編人員簽訂勞動合同書。被聘用人員按相關規定試用期為3個月,試用期滿經所在科室考察合格予以正式聘用。

  (七)注意事項

  凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格。

  四、紀律與監督  

   (一)實行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關系,應當主動回避。  

   (二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。  

   (三)嚴格執行招聘紀律,對有下列違反規定情形的,必須嚴肅處理。  

  1.偽造和涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的。  

  2.應聘人員在考試考核過程中作弊的。  

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。  

  4.招聘工作人員故意泄露考題內容的。  

  5.違反本規定其他情形的。  

   (四)對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消聘用資格。  

  (五)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重按照有關規定追究責任。構成犯罪的,移交司法機關依法追究刑事責任。  

   (六)醫院紀檢監察室負責處理招聘工作中的紀律監察工作。  

  五、相關事宜請隨時關注醫院網站及微信公眾平臺通知,相關附件到醫院網站下載。

  醫院網址:www.leoads6.com

  微信公眾號:前郭縣醫院

  網絡報名郵箱:[email protected]

  醫院地址:吉林省松原市江南烏蘭大街908號

  聯系電話:0438-5023199


 附件:1. 《2019年第一季度前郭縣醫院招用編外用工人員需求計劃表》

                 2. 《前郭縣醫院招用編外用工人員報名信息表》


前郭縣醫院

2019年1月15日